Mentions Légales

Limitation de responsabilité

Les informations qui figurent sur ce Site n’ont aucun caractère contractuel et ne sauraient engager la responsabilité de la Société ,  qui reste libre, d’enrichir, mettre à jour, modifier, corriger ou supprimer tout ou partie du contenu et des présentations des pages de son Site à tout moment et sans avertissement.

La Société n’est soumise qu’à une simple obligation de moyens concernant les documents et informations mis à disposition des utilisateurs du Site.

Malgré tous les soins apportés pour la constitution et la mise à jour de ce Site, des erreurs, inexactitudes ou omissions peuvent subsister ainsi que des problèmes de connexion au Site ou d’interruption dans la connexion.

La Société ne peut pas garantir le caractère exhaustif et l’exactitude des documents et informations du Site, ni l’accès continu au Site.

En conséquence, la Société décline toute responsabilité quant aux dommages directs ou indirects résultant de l’accès à ce Site, de l’utilisation du contenu de ce Site ou du recours par les utilisateurs à de quelconques informations fournies sur ce Site, notamment en cas d’inexactitude, omission, imprécision ou erreur typographique.

De même la Société décline toute responsabilité pour tous dommages directs ou indirects résultant d’une intrusion frauduleuse d’un tiers ayant entraîné une modification des documents et informations mis à disposition sur le Site.

Le Site peut contenir des liens hyper-textes permettant l’accès à d’autres sites. Ainsi, par les liens hypertextes, vous avez la possibilité de consulter des sites tiers. La Société ne peut être tenue pour responsables des contenus des sites auxquels il est renvoyé et sur lesquels elles n’ont aucun contrôle.

La Société n’assumera en aucun cas les dommages directs ou indirects résultant de ces contenus. Ces liens sont proposés aux utilisateurs en tant que service, la décision de les activer appartenant exclusivement à ces derniers.

Les valeurs

L’identité de l’Association sont fondée sur des valeurs fortes :

        des valeurs comportementales :

  • L’ouverture d’esprit 
  • La convivialité 
  • le travail d’équipe : Priviligier les relations, les échanges et confrontons les différents points de vue.
  • La cohésion : les résultats et le succès de l’association passe par le plaisir partagé et le succès collectif.

        des valeurs dans la conduite des projets associatifs :

  • L’écoute : Etre attentif et rendre service.
  •  la disponibilité : Les membres sont bénévoles et tachent de répondre à toutes demandes.
  • La transparence : La Société exprime son point de vue et présente ses projets et actions. Elle se réserve le droit de refuser d’accéder à une demande ou de réaliser une mission qui ne correspond pas à son éthique ou à son savoir – faire.
  • l’innovation : Créer de nouveaux pôles de collaboration avec le Musée
  • l’efficacité : La société tache d’obtenir des résultats tangibles, de réaliser des événements et missions qui intéressent le plus grand nombre et font connaître  son action.
Droits d’Auteurs
Les textes, documents, images, vidéos de ce site font l’objet de droits d’auteurs. Toutes reproductions partielles ou totales sans l’autorisation de la SIAM JJR font et feront l’objet de poursuites.
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