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Les valeurs
L’identité de l’Association sont fondée sur des valeurs fortes :
des valeurs comportementales :
- L’ouverture d’esprit
- La convivialité
- le travail d’équipe : Priviligier les relations, les échanges et confrontons les différents points de vue.
- La cohésion : les résultats et le succès de l’association passe par le plaisir partagé et le succès collectif.
des valeurs dans la conduite des projets associatifs :
- L’écoute : Etre attentif et rendre service.
- la disponibilité : Les membres sont bénévoles et tachent de répondre à toutes demandes.
- La transparence : La Société exprime son point de vue et présente ses projets et actions. Elle se réserve le droit de refuser d’accéder à une demande ou de réaliser une mission qui ne correspond pas à son éthique ou à son savoir – faire.
- l’innovation : Créer de nouveaux pôles de collaboration avec le Musée
- l’efficacité : La société tache d’obtenir des résultats tangibles, de réaliser des événements et missions qui intéressent le plus grand nombre et font connaître son action.
S . I . A . M . - Jean Jacques ROUSSEAU 